Isabel María Sánchez

Isabel María Sánchez

Coordinadora de las Maestrías en Gestión de Empresas, Mercados Financieros, Gestión Bancaria y Financiera, y Gestión de Riesgos y Tesorería

Máster en Administración de Recursos Humanos, con más de 30 años de experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional, cultura del bienestar y gestión del cambio, desempeñándose en posiciones ejecutivas en empresas locales y multinacionales. Su trayectoria profesional se ha caracterizado por la integración estratégica del capital humano con los objetivos del negocio y la sostenibilidad organizacional.
Desde el año 2010 es Directora de IMS Coaching Creativo, firma dedicada al desarrollo integral del talento, el fortalecimiento del liderazgo y la creación de culturas organizacionales de alto desempeño. A lo largo de más de dos décadas, ha impactado positivamente a más de 10,000 personas a través de programas de formación en liderazgo, habilidades directivas, cultura organizacional, planeación estratégica, sistemas de gestión aplicados a Gestión Humana e inteligencia emocional.

Es Facilitadora Certificada y Coach Creativa y Sistémica, con más de 15 años de experiencia en el diseño y facilitación de programas orientados al desarrollo de competencias directivas, toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, supervisión, empoderamiento y resolución de conflictos desde una mirada sistémica.

Desde el año 2012 se desempeña como Docente de Postgrado en la PUCMM, donde ha diseñado e impartido asignaturas clave, acompañando la formación de profesionales del área empresarial y financiera. Actualmente, ejerce como Coordinadora de las Maestrías en Gestión de Empresas, Mercados Financieros, Gestión Bancaria y Financiera, y Gestión de Riesgos y Tesorería, liderando la planificación académica, la coordinación docente, el acompañamiento a los estudiantes y el aseguramiento de la calidad de los programas.

Su enfoque de coordinación integra el rigor académico de las finanzas y la gestión empresarial con el desarrollo de competencias directivas, liderazgo transformador y comprensión estratégica del capital humano, formando profesionales capaces de generar impacto, ventaja competitiva y valor sostenible en sus organizaciones y en el sistema financiero.

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