En un entorno empresarial dinámico y competitivo, las organizaciones necesitan líderes capaces de gestionar el talento humano como un factor estratégico para el crecimiento y la sostenibilidad. La evolución de los mercados, la transformación digital y los cambios en las expectativas de los colaboradores demandan profesionales preparados para impulsar la innovación, la productividad y el desarrollo organizacional desde una perspectiva integral.
La Maestría en Dirección de Gestión Humana responde a esta realidad formando profesionales con las competencias necesarias para liderar procesos de transformación, diseñar estrategias alineadas con los objetivos del negocio y generar valor a través de las personas. Su enfoque trasciende la visión tradicional de la gestión de recursos humanos como una función administrativa, promoviendo un rol estratégico que impacta directamente en la competitividad de las organizaciones.
A través de una formación basada en competencias, el programa fortalece habilidades clave como el liderazgo, la planeación estratégica, la analítica aplicada a la gestión humana y la toma de decisiones fundamentada en datos. De esta manera, los participantes adquieren las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos actuales del entorno laboral y contribuir al desarrollo de organizaciones más ágiles, innovadoras y centradas en las personas
Contenido del programa
• Colaborar con el desarrollo del país incidiendo en la gestión del capital humano como factor determinante del crecimiento económico y social a largo plazo.• Potenciar la innovación, el desarrollo y el crecimiento de todo tipo de organización institucional desde el fortalecimiento de la dirección de las personas que trabajan en ellas.
- Técnicas y Habilidades Directivas
- Creatividad y Resolución de Problemas
- Diseño y Análisis de Puestos
- Planeamiento, Reclutamiento y Selección
- Gestión del Desempeño y Desarrollo
- Tecnologías de la Información y la Comunicación en la Gestión Humana
- Auditoría de Gestión Humana
- Función Estratégica de la Gestión Humana
- Gestión Humana Basada en Competencias
- Seminario Especial
- Modelos de Compensación
- Análisis financiero de la Gestión Humana
- Capital Intelectual y Gestión del Conocimiento
- Seminario Habilidades de Investigación
- Cultura y Clima Organizacional
- Propuesta de Investigación Aplicada
- Relaciones Laborales y Negociación Colectiva
- Valor Agregado de la Gestión Humana
- Control de Gestión
- Optimización de Procesos
- Coaching y Gestión del Cambio
- Seguridad y Salud Ocupacional
- Trabajo de investigación Aplicada
¿Por qué PUCMM?
Estudiar un postgrado en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) es una decisión que transformará tu futuro y ampliará tus horizontes profesionales. En la PUCMM nos destacamos por la excelencia académica, nuestro enfoque en la formación integral y el compromiso con el bien común, brindando a nuestros estudiantes las herramientas necesarias para enfrentar los retos del mundo actual y aportar soluciones innovadoras a los problemas sociales. Además, la universidad ofrece una amplia variedad de programas de postgrado en diferentes áreas, adaptándose a las necesidades de los profesionales de hoy. Al ser parte de la comunidad PUCMM, accedes a una prestigiosa red de egresados, con oportunidades que potenciarán tu desarrollo académico y profesional. Elegir la PUCMM para tu postgrado es invertir en una educación de calidad, en un ambiente estimulante y en una institución reconocida por su liderazgo y prestigio nacional e internacional.
Palabras del coordinador(a)
Testimonios
Los testimonios de nuestros estudiantes y egresados son el reflejo del impacto transformador de la Maestría en Dirección Ejecutiva de Gestión Humana.
